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初めての外国人雇用を丁寧にサポートします
少子高齢化が進み人材不足が叫ばれる今、外国人の雇用は大企業だけでなく中小企業にとっても現実味を帯びてまいりました。外国人の採用を考えた際、不安に感じるビザの申請や在留資格申請などをトータルで行っており、スムーズな雇用契約をサポートいたします。
外国人雇用に必要不可欠な、就労ビザの申請・変更・更新をトータルサポートしています。外国人が日本国内で活動を行うためには在留資格が必要であり、現在定められている29種類のビザには、それぞれ該当要件や付与される在留期間がございます。雇用する側も働く側も安心できる環境を整備するためには、適切なビザを取得することが大切です。大阪を拠点に外国人雇用に関する様々なご相談を承ってきた豊富な実績があり、スムーズな申請代行をお任せいただけます。慢性化する人材不足を補うためにも、良質な人材を確保できるようサポートいたします。
入管業務や面倒な書類作成を代行しています
スムーズなビジネスをサポートする様々な企業法務を手掛けており、外国人雇用に関する幅広い業務をお任せいただけます。外国人社員が在留を希望する場合、出入国在留管理局への申請手続きが必要不可欠です。申請には本人自らが各地方出入国在留管理局へ出頭しなければならず、従業員に申請が必要となる度に業務に支障が出る問題がございます。申請取次行政書士として一定の研修を修了しており、申請依頼をいただくことで外国人本人の出頭を免除することが可能です。面倒な書類手続きも全て代行いたしますので、気軽なご相談をお待ちしています。